Treść ogłoszenia

Kategoria: Dam pracę / Kadry
Forma pracy: Część etatu
Umowa: Umowa o pracę
Pracodawca: HRO Personnel

Opis oferty pracy:
HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, w tym usługi rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: HR Generalist

Obowiązki:

-Zarządzanie obszarem polityki wynagrodzeń i benefitów

-Nadzór i aktualizacja procedur i polityk personalnych (procedury, regulaminy)

-Wsparcie HR BP i Managerów z obszaru prawa pracy

-Zarządzanie funduszem świadczeń socjalnych

-Zarządzanie rezerwą urlopową

-Współpraca ze związkami zawodowymi

-Udział w bieżących projektach HR

-Opracowywanie danych do raportów, analizowanie i rekomendowanie zmian

-Prowadzenie szkoleń i komunikacji z zakresu prawa pracy

Wymagania:

-Wykształcenie wyższe (preferowane :zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, zarządzanie kadrami, prawo pracy)

-Min. 4 lata doświadczenia na stanowisku z podobnym zakresem obowiązków (preferowana branża Retail)

-Biegła znajomość prawa pracy i jego praktycznych aspektów

-Doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi

-Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów HR

-Znajomość MS Office ( Excel zaawansowany)

-Umiejętności analityczne

-Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie

-Elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku

-Komunikatywność i nastawienie na współpracę

-Samodzielność w działaniu i chęci doskonalenia

Oferta:

-Interesująca praca w międzynarodowej firmie

-Możliwość rozwijania kompetencji w ramach prowadzonych projektów, a także miękkiego HR

-Przyjazne środowisko pracy

-Pakiet benefitów

-Możliwość pracy z domu ( w trakcie i po pandemii)