Treść ogłoszenia

Kategoria: Dam pracę / Kadry
Forma pracy: Pełny etat
Umowa: Umowa o pracę
Dodatkowe: Orzeczenie o niepełnosprawności
Pracodawca: GE Hunter

Opis oferty pracy:
Firma – GE Hunter

www.gehunter.com

GE Hunter to prywatna butikowa międzynarodowa firma headhunterska o korzeniach skandynawskich specjalizująca się w branżach takich jak FMGC i Pharma , z siedzibą w Hiszpani, Barcelona oraz Polska ,Warszawa.

Współpracujemy z korporacjami jak i również rodzinnymi firmami które są otwarte na rekrutacje talentów, które mogą wnieść nową energię - „driving power” - podnoszącą efektywność i kierującą działania firmy czy konkretnego działu na nowe tory.

Prowadzimy headhunting na terenie całej Europie ,ale koncentrujemy się przede wszystkim na Polsce oraz krajach Europy Centralnej, Środkowej (CEE)

Zajmujemy się wyłącznie headhuntingiem czyli poszukiwaniem managerów wysokiego szczebla w oparciu o zaawansowane techniki researchu i bezpośrednie działania docierając do tych którzy nie są obecnie zainteresowani zmiana.

Firma GE Hunter aktywnie realizuje politykę CSR, dlatego mile widziane są także osoby niepełnosprawne (ON).

Stanowisko – Researcher/Rekruter - praca zdalna

GE Hunter to firma aktywnie działająca w branży headhunterska, co wymaga ciągłego sprawdzania najnowszych i aktualnych informacji związanych z rynkiem, rozwojem firm, przemieszczaniem się ludzi w sektorach w których GE Hunter działa.

Researcher/Rekruter będzie aktywne wyszukiwał i docierał do kandydatów z zastosowaniem różnych metod rekrutacji celem nawiązywania i budowania z nimi długoterminowych relacji, będzie odpowiedzialny za pre-selekcję kandydatów na podstawie wymagań profilowych oraz koordynacje dalszych etapów procesu rekrutacyjnego. Również po odpowiednim przeszkoleniu samodzielne będzie prowadził projekty rekrutacyjne. Nasze internal value: Win the game and deliver the promises

Nasze wymagania:

 Bardzo dobra znajomość angielskiego – w mowie i piśmie

 Umiejętność i kreatywność w poszukiwaniu informacji online

 Nastawienie na osiaganie rezultatów

 Umiejętność poprawnego pisania z uwzględnieniem wysokiej jakości „customer service”

 Elastyczność w działaniu i myśleniu

 Otwartość na naukę

 Duzy poziom samodzielności i zaangażowania

 Postawa „can do”

 Odpowiedzialność

 Dotrzymywanie uzgodnionych terminow

 Doświadczenie w budowaniu relacji z zewnętrznym klientem

 Bardzo dobra znajomość pracy z word/excel

 Doświadczenie w zakresie researchu oraz rekrutacji mile widziane ale nie jest konieczne.