Treść ogłoszenia

Kategoria: Dam pracę / Przedstawiciel handlowy
Forma pracy: Inna
Umowa: Inna
Pracodawca: inkon group

Opis oferty pracy:
Ikon sp. z o.o. jest polską firmą, działającą na rynku technologii grzewczych. Specjalizujemy się w projektowaniu, produkcji i wdrażaniu wysokiej klasy zautomatyzowanych i kotłów elektrodowych.

Jeżeli masz dosyć korporacji i sztucznie nadmuchanych firm to jesteśmy pracodawcą dla Ciebie!

Poszukujemy:

Doradcy Handlowego-Technicznego

Opis stanowiska:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów

• Sprzedaż instalacji grzewczych oraz urządzeń pomocniczych

• Raportowanie wyników sprzedaży

• Wsparcie w doborze produktów do potrzeb Klienta, profesjonalne doradztwo

• Dbanie o wizerunek firmy

Oczekiwania:

• Wiedza techniczna lub chęć jej poszerzania

• Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne

• Wysoka kultura osobista i komunikatywność

• Zaangażowanie i inicjatywa w działaniu

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży technologii grzewczych i z branży OZE

• Grupy sprzedażowe

Oferujemy:

• Profesjonalne przeszkolenie wewnętrzne oraz zewnętrzne szkolenia dodatkowe z zakresu sprzedaży, produktów oraz technologii

• Wsparcie specjalisty technicznego w trudniejszych przypadkach oraz na początku współpracy

• Atrakcyjny system prowizyjny

• Elastyczne godziny pracy

• Zniżki pracownicze

Aplikacje prosimy wysyłać za pomocą linku aplikacyjnego lub na adres mailowy @

Prosimy o dopisanie klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)".

Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez ikon group sp. z o.o (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy je w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twoje zainteresowania, wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Brak zgody lub jej wycofanie nie będzie przyczyną traktowania Ciebie w sposób niekorzystny w trakcie procesu rekrutacji oraz po podjęciu decyzji o zatrudnieniu, a także nie będzie powodować wobec Ciebie jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracodawcę.