Treść ogłoszenia

Kategoria: Dam pracę / Przedstawiciel handlowy
Forma pracy: Pełny etat
Umowa: Umowa o pracę
Pracodawca: Solid Security Sp. z o.o.

Opis oferty pracy:
Jesteśmy firmą z polskim kapitałem z powodzeniem funkcjonującą od 1991 roku na terenie całego kraju. Należymy do grupy powiązanych ze sobą, wyspecjalizowanych spółek, które świadczą usługi we wszystkich obszarach związanych z bezpieczeństwem.

Do naszego prężnie rozwijającego się Działu Handlowego aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Młodszy Przedstawiciel Handlowy

Twój zakres obowiązków:

• wsparcie Przedstawiciela Handlowego w realizacji zadań związanych ze sprzedażą produktów i usług będących w ofercie firmy,

• przedstawianie oferty handlowej i pozyskiwanie nowych zamówień,

• aktualizowanie bazy Klientów,

• kreowanie pozytywnego wizerunku firmy,

• praca głównie w terenie.

Nasze wymagania:

• komunikatywność i otwartość,

• chęć rozwoju w sprzedaży i handlu,

• zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy,

• własny samochód – warunek niezbędny (zwracamy koszty paliwa),

• wysoka kultura osobista,

• nie musisz mieć doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy!

To oferujemy:

• umowę o pracę po krótkim okresie próbnym (3 miesiące) lub inną, wybraną formę zatrudnienia,

• atrakcyjne wynagrodzenie z motywacyjnym systemem premiowania,

• możliwość awansu na stanowisko Przedstawiciela Handlowego oraz rozwoju dzięki szkoleniom produktowym i sprzedażowym,

• wsparcie doświadczonego handlowca,

• dostęp do nowych technologii i rozwiązań,

• serdeczną atmosferę pracy oraz pozytywnie nastawiony zespół współpracowników.

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie poprzez portal. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje.

W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Simple Work Group Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Simple Work Group Sp. z o. o.

Klauzula Informacyjna:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Simple Work Group Sp. z o. o. („ADO”)

Dane kontaktowe: ul. Al. Jerozolimskie 212A, Warszawa

2. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

ADO będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe dla których administratorem danych osobowych jest ADO, tj. m.in. agencje pracy, firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT.

4. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.

5. Mają Państwo prawo do:

- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

- usunięcia danych osobowych;

- do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, ma Pani/Pan prawo cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

6. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.